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Finance & Comptabilité

Salaire Gestionnaire de paie en France

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales et veille au respect de la législation sociale. En entreprise ou en cabinet, il traite les entrées/sorties, les absences et les éléments variables de paie.

Brut annuel
28 000 €
Net mensuel
1 820 €
Brut mensuel
2 333 €
Net annuel
21 840 €
Fourchette salariale brut/an
23 000 €28 000 €36 000 €
JuniorSenior
Sources :INSEE,DARES,APEC

Salaire par expérience

Évolution du salaire brut annuel selon le niveau d'expérience

ExpérienceBrut annuel
Junior (0-2 ans)23 000 €
Confirmé (3-7 ans)29 000 €
Senior (8+ ans)36 000 €

* Net mensuel estimé avec un taux de cotisations de 22% (non-cadre). Calculer votre net exact →

Sources :INSEE,Hays

Par région

Île-de-France vs province

Île-de-France
+15%
30 000 €
brut / an
Province
référence
26 000 €
brut / an

Formation et accès au métier

Bac+2 à Bac+3 (BTS comptabilité-gestion, licence pro paie, titre professionnel gestionnaire de paie). Maîtrise de logiciels de paie indispensable.

Évolutions de carrière

  • Responsable paie
  • Responsable administration du personnel
  • DRH
  • Consultant SIRH
  • Formateur paie

Avantages et inconvénients

+Avantages

  • Forte demande
  • Expertise technique valorisée
  • Emploi stable
  • Possibilité de freelance

Inconvénients

  • Veille sociale permanente
  • Dates de clôture stressantes
  • Erreurs à fort impact

Questions fréquentes — Salaire Gestionnaire de paie

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